富士通2006年度入社2年目社員研修「実践スタートアップ研修」で太田哲也が講演を行いました

日時：11月15日
主催：FUJITSUユニバーシティ
場所：富士通幕張システムラボラトリ
テーマ：「自ら挑戦できることの喜び〜KEEP ON RACING〜」　

参加者：富士通2年目社員　約90人

　2年目社員研修も、3度目の今回が最後となります。今回は、坂本さんからどんなリクエストが出るでしょうか？！　すると、「太田さんの前回のお話が完璧だったので、リクエストはありません！」と坂本さん。とはいえ、打ち合わせを進めていくと興味深いお話が聞けました。太田さんの話は、「実践」や「ノウハウ」ではなく、モチベーションや、生きる姿勢、仕事への取り組み方といった「自分を前向きにするにはどうしたらよいか」を考えさせられる内容です。明日役に立たなくても、10年後にピンとくればいいという意味で、この２年目社員の「プロフェッショナル」研修に取り入れているのだそうです。

　そこまで考えて研修を組んでいるとは…と感銘いたしました。
　また、今回は太田さんが話す意味を事前に社員に話していたそうで、話を聞き、受け入れる雰囲気が前回までよりもさらに増していたように感じました。

　質問コーナーでの、やりとりを紹介します。
Ｑ「レースチームの場合、ドライバー以外にもメカニックやチームスタッフなどそれぞれのプロがいます。そのなかでお互いの意見を合わせていくとき、誉めあいだけじゃなく指摘の仕合もあるかと思います。実際は、どうなんですか？」

Ａ「お互いに求めるものは厳しいぶん、自分にも厳しく、という感じですね。例えばメカニックが３日徹夜だとします。でも、そこを直せばマシンがよくなることがわかりきっていれば、大変だろうとは思いながらも直すように求めます。そして、自分は万全の状態で走るために帰る。レーサーもメカもチームの結果が出なければ契約が終わってしまう。仲良しこよしの関係ではなく、プロ同士のコミュニケーションが大事ですね」

Ｑ「太田さんは、イメージすることが大事だとおっしゃいました。太田さん自身イメージをすごくもっていて、そのイメージに対して自分がどの位置にいるのかも客観的にわかっているように思いました。でも、私は仕方ないと妥協してしまうことも多いです。太田さんもブレてしまうことはないんですか？」

Ａ「いやぁ、ブレブレですよ（笑）。でも、イメージは大事ですよね。レースでもそうだったし、人生でもそうだと思います。最後の終着点をどこにもっていくかをイメージして、そこから逆算していく。仕事もそうで、最後にこうなりたいから、じゃあいまは何をしなければいけないのかと考えればやるべきことが見えてくるんじゃないかな」

取材・文/隠岐麻里奈

【主催者の声】

「非常に聞く姿勢がよかったように感じました。やはり太田さんに講演していただく意味を事前に話したのはよかったかもしれません。逆にいままでもそれをするべきでした。どうしても２年目社員というとノウハウを知りたいという気持ちが強いですが、太田さんの話は、いつか必ず思い出されるような種類のものなので心に残るんですね。また、今後ともよろしくお願いします」
（FUJITSUユニバーシティ　坂本さん）

【太田哲也のコメント】

「今年１年、富士通さんでいろいろと講演をやらせていただきましたが、２年目社員、新入社員、幹部の方たち、エンジニアの方たち、それぞれ課題や悩みがあることがわかって、話す対象者によって内容をかえていくことはひじょうに刺激的だし、発見がありました」



PHOTO REPORT